EDITAL 321/2024 - TÉCNICO DE ENFERMAGEM - BANCO DE TALENTOS (EXTERNO) SÃO ROQUE
São Roque - SP
R$ 2.253,52 (Bruto Mensal)
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Período Integral
Assistente
Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa
Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência
médico hospitalar na região de São Roque.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Para atuar nos setores de Centro Cirúrgico, Clínica
Médica, Maternidade e Pronto Socorro, Terapia Intensiva. prestar assistência ao paciente
zelando pelo seu conforto e bem estar; realizar procedimentos técnicos de enfermagem;
auxiliar em equipe em procedimentos específicos; organizar o ambiente de trabalho e dá
continuidade aos plantões; realizar registros; participar de educação permanente, realizar
ações para promoção da saúde; trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e
procedimentos de Biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos.
CARGA HORÁRIA: 36h semanais, escala 12x36, diurno ou noturno ou de acordo com
escala de trabalho e necessidade do serviço.
SALÁRIO: 2.253,52
BENEFÍCIOS: vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche, vale
transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º)
REQUISITOS
? Possuir idade mínima de 18 anos completos na data de cadastro do currículo;
? Curso Técnico de Enfermagem completo e com COREN ativo e regular;
? Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);
? Disponibilidade de horário.
Período de Candidatura: 21/03/2024 à 21/05/2024
Etapas do Processo Seletivo:
Questionário de Inscrição, Avaliação Técnica, Avaliação Curricular, Entrevista, Exame
Médico Admissional e Entrega de Documentos.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO E INFORMAÇÃO
REFERENTE À DATA DA PROVA SERÃO ENVIADOS VIA E-MAIL.
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).