CEJAM Empregos

EDITAL 322/2022 - LÍDER DE HOTELARIA (EXTERNO) - ITAPEVI

Itapevi - SP

R$ 1.681,68 (Bruto Mensal)

Presencial

1 Vaga

Efetivo – CLT

Período Integral

Supervisor

Para atuar nos serviços de Hotelaria e compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, que presta assistência médica hospitalar, visando à promoção da saúde, desenvolvidos na região de Itapevi.
Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, do município de Itapevi.
Descrição das atividades Prestar suporte direto ao supervisor de hotelaria, acompanhando diretamente as atividades desenvolvidas pela equipe quanto aos procedimentos e técnicas adequadas na limpeza das unidades de acordo com normas do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e diretrizes institucionais.
Carga horária: 44h semanais, com 220 horas/mensais.
Salário: Inicial – R$: 1.681,68– Efetivo R$: 1.868,53;
Benefícios: Vale alimentação, Refeitório no local, auxílio creche, vale transporte;
Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, instituto FEPAF, GOOD implantes;
Local de trabalho: Município de Itapevi – SP;
Obs: Desejável residir em Itapevi ou proximidades.

- PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNOS:
Formação: Ensino Médio Completo;
Conhecimentos: Hotelaria Hospitalar;
Informática: Pacote Office nível básico;
Outros: Desejável curso técnico ou profissionalizante em Hotelaria hospitalar;
Experiência: Seis meses.

Informações adicionais:
Etapas do Processo Seletivo:
Avaliação curricular, prova, entrevista comportamental e técnica, Exame admissional e entrega dos documentos
(todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias).

Período de candidatura:
18/05 À 21/05/2022

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

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Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado
Experiência profissional
Menos de 1 ano

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).